杭州某公司推行4.5天工作制，弹性工作制度的新探索

杭州一公司推出创新弹性工作制度，实施4.5天工作制。这一举措旨在提高员工的工作效率和满意度，通过缩短每周工作时间，为员工提供更大的灵活性和自主权。此举旨在探索弹性工作制度的新境界，为员工创造更加舒适的工作环境，同时保...

阅读全文 优殇绕指揉 688 次浏览 2025-01-15 联系方式